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“由于一个妄想我们走到一路 ，由于一个指标我们风雨兼程 ，由于一个承诺我们全力以赴。bevictor伟德科技向全国客户承诺：人品、企品、产品 ，三品合一……”每天早上 ，bevictor伟德科技员工杨丽琴都要在微信伴侣圈更新一条周到满满的状态。在bevictor伟德科技“阳光激情 ，欢乐师作”企业文化的感召下 ，杨丽琴深切感触到自己工作的价值赣注使命感 ，并乐在其中。
同样 ，每次看到员工伴侣圈的更新 ，bevictor伟德科技董事长李臣华城市为他们的正能量点赞。他用二十年的功夫让bevictor伟德科技成长为全国煤炭安全领域响当当的品牌。虽已年过半百 ，但李臣华干事创业的周到依然高涨：通过进建不休更新自己的知识库 ，际遇行业内优良的科技成就会像“极客”一样专研不止 ，弘扬新时期的企业家心灵 ，积极参加扶贫行动、荣耀事业及其他社会公益活动……他说 ，安全大于天 ，他要为煤炭安全事业再奋斗20年 ，让公司成为煤炭安全领域的“擎天柱”！
从“销售冠军”到“自立门户”
20世纪80年代初 ，李臣华在某国营工厂当工人 ，90年代 ，因工厂经营情况不好被迫下岗�；蹬己舷� ，他被江西一家煤矿安全领域的企业聘为销售员 ，短短几年便一跃成为公司的销售冠军 ，他一幼我的销售额就占了公司营收的大半。企业掌管人看他是幼我才 ，劝他回乡创业。“那位老总是我人生中的贵人 ，他非�？春妹禾堪踩煊蚓薮蟮姆⒄箍占� ，但愿我可能成就一番自己的事业。”李臣华对这位当初苦劝自己创业的老总充斥敬意。2002年2月 ，李臣华在徐州丰县正式成立bevictor伟德科技公司 ，开启了人生的创衣氟程。公司成立之初 ，前提极度难题 ，一缺人才 ，二缺资金 ，三缺资料设备。若何能力走出困境？李臣华率先垂范 ，言传身教 ，迎难而上。bevictor伟德人弘扬了煤矿工人能吃苦、能战斗的实干心灵和爱厂如家的贡献心灵 ，凭借质优价廉的产品 ，最终在煤炭安全领域闯出了一片世界。煤矿安全出产监控、井下人员定位跟踪治理系统、矿用应急接济语音数字广播系统、矿用安全仪器……经过二十年的发展 ，bevictor伟德科技产品线极大丰硕。目前 ，该公司年产值8亿元 ，交易收入超5亿元 ，有员工685人 ，在全国设立70多个处事处 ，是晋能控股集团、汾西矿务集团、阳泉矿务集团、中煤集团、兖矿集团等国内各大煤业集团的优质供给商。“竞争力的实现沉在调动宽大员工的积极性和创造性。”李臣华高度器沉公司文化建设 ，成立起有效的人员配置机造 ，对员工的德、勤、绩进行精密化查核 ，bevictor伟德人健全向上的积极心态成为他们在工作中不休贡献的动力和源泉。用创新启发蓝海
公司成立几年后 ，固然产品销售额尚可 ，李臣华内心却始终憋着一股劲。他跟矿工、矿厂打交路多 ，对行业极度相识。煤矿工人终年处在高温、高湿、高浓度粉尘的环境中 ，煤矿井下环境急需改善。与此同时 ，国表巨头持久垄断煤矿安全领域高端设备的供给 ，使得很多公司要么花大价值采办国表货 ，要么得过且过买劣质产品“对付”。推出性价比高的进口代替品是国内煤矿安全的必由之路 ，若何突破国表公司的垄断？李臣华认准一条路：创新！近年来 ，bevictor伟德科技深刻执行创新驱动发展战术 ，着力攻关“卡脖子”技术难题 ，加快实现科技自立自强。公司与中国矿业大学成立bevictor伟德科技钻研院 ，面向智慧化矿山高精尖设备技术领域启发；成立江苏中科安信物联网利用技术钻研院 ，重要业务领域涉及矿山灾害评估技术服务、矿山技术征询服务、矿山“六大系统”新产品研发及技术服务等；引进国表先进技术 ，投入1.3亿元研发出产了煤矿智能化辅助运输——单轨吊 ，打算于今年9月份进行全面执行投产……截至目前 ，公司已占有省级高新技术产品30余个 ，专利产品超百个 ，软件著述权近60个 ，煤矿安全标志产品400余个 ，公司承担国度级项目3个、省级项目5个。人才是创新的主题。bevictor伟德科技本着“不求人才为我所有 ，但求人才为我所用”的领导思想 ，与国内驰名企业、高校、科研单元发展合作 ，设立博士后工作站 ，引进高端人才 ，发展项目钻研工作。以中国工程院院士周世宁为技术带头人 ，2013年12月公司成立bevictor伟德科技院士工作站；与中国矿业大学合作 ，2014年4月共同创办“bevictor伟德科技安全技术钻研所”；2021年公司获批江苏省钻研生工作站。李臣华自己也是知识、科技的虔诚信徒。十年前 ，他在四十多岁的年纪拿到了大连理工大学的本科毕业证。无数个昼夜 ，他潜心进建治理知识 ，钻研最新的科研动态 ，成为行业内闻名的“专家型”企业家�？突鞘贾盏摹傲α吭慈�
bevictor伟德科技目前已成为行业龙头 ，占有了全国性驰名度 ，李臣华幼我也身兼多个社会职务 ，成为受人尊敬的企业家 ，但他依然“闲不住” ，一有功夫就自动出去跑业务。李臣华以为 ，客户才是公司最沉要的资源 ，“一把手”要始终和客户在一路 ，始终相识“上帝”的所需所想。
在bevictor伟德科技厂区内的“中国安全产品云超视妆内 ，应接不暇的安全产品整齐排放 ，其中不乏科技含量极高、可与国际巨头比肩的高精尖产品。但李臣华通知记者 ，公司近几年卖得最好的是一个科技含量或许没那么高的“球”。
这款像儿童玩具的球状设备台甫是“ZCJ4型超前环境参数检测装置”。固然很多环境监测装置的活络度并不亚于该产品 ，但ZCJ4却能够急剧抛出、收回 ，削减了工人探测的风险 ，降低了探测成本。这款装置的研发 ，就是李臣华与客户互换后凭据客户在井下作业时的痛点研发而成的 ，很受市场迎接。
bevictor伟德科技近年来确立的智能化发展方向 ，其主张也是为了紧跟时期措施 ，更好地服务客户。“目前很多煤矿井下机械化和自动化水平不高 ，矿工劳动强度大 ，煤矿用人数量多、成本高、用人难。”李臣华暗示 ，煤矿开采的“少人化、无人化”是将来不成逆的趋向 ，实现安全高效绿色化开采、清洁高效低碳化利用 ，已是煤炭出产的火急要求。
为此 ，bevictor伟德科技把推动矿山“机械化换人 ，自动化减人 ，智能化无人”作为指标和己任 ，开发研造了一系列智慧矿山整体解决规划 ，井下机电设备智能点检系统、区域防尘智能节造系统、矿用无线通讯系统等自动化系统已全面推广 ，成为国内多多煤矿企业的福音。
公司做大了、做强了 ，李臣华清澈地感触到肩头承载的责任也沉了。他暗示 ，bevictor伟德科技将不忘初心 ，以崭新的心灵形貌和时期责任担任 ，在科技攻关和产业发展两个方面获得新成就 ，为煤矿安全出产贡献出bevictor伟德力量！
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